Наставник в бизнесе. 3 способа, которыми HR-технологии могут улучшить разнообразие и вовлеченность на рабочем месте

Бизнес-консультант и бизнес-тренер. Очень человеческая проблема требует помощи нечеловеческих решений. Ни для кого не секрет, что в наши дни в центре внимания разнообразие и

Читать далее

Наставник в бизнесе. 6 лучших панелей управления персоналом для HR-отделов, управляемых данными

Бизнес-консультант и бизнес-тренер. Панели управления персоналом стали играть критически важную роль для HR-отделов, управляемых данными. Помимо предоставления заинтересованным сторонам важной информации с первого взгляда,

Читать далее

Наставник в бизнесе. Как программное обеспечение может помочь вам в найме Культурное соответствие

Бизнес-консультант и бизнес-тренер. Использование технологий для найма с учетом культурных особенностей может показаться нелогичным, но это лучший способ устранить двусмысленность процесса. Что соискатели ценят

Читать далее

Наставник в бизнесе. Пришло время малым предприятиям взять на себя ответственность за повышение квалификации своих сотрудников

Бизнес-консультант и бизнес-тренер. Если есть что-то, в чем могут согласиться работодатели и сотрудники, так это то, что каждый выигрывает, когда работники «повышают квалификацию» или

Читать далее