Бизнес-консультант и бизнес-тренер. Для любого отдела кадров переход от бумажных файлов и таблиц к реальной, честной, базовой системе управления персоналом или HRIS является радостным
Наставник в бизнесе. Непрерывная обратная связь не может работать без непрерывного обучения
Бизнес-консультант и бизнес-тренер. Более частое предоставление обратной связи сотрудникам ничего не значит, если у них нет инструментов для улучшения в аналогичных темпах. Прошли те
Наставник в бизнесе. Рекрутеры Остерегайтесь: ИИ тоже может дискриминировать
Бизнес-консультант и бизнес-тренер. If you think AI will magically make your biased hiring decisions disappear, think again. Note: This article is intended to inform
Наставник в бизнесе. Почему каждому бизнесу нужны менеджеры по коннекторам
Бизнес-консультант и бизнес-тренер. У сотрудников Connector Managers в три раза больше шансов добиться высоких результатов. В чем их секрет? Насколько важны менеджеры для конечного
Наставник в бизнесе. 5 уникальных идей по адаптации, которые стоит украсть для вашего малого бизнеса
Бизнес-консультант и бизнес-тренер. Первые 90 дней работы нового сотрудника имеют решающее значение для его окончательного успеха в вашем малом бизнесе. Если эти первые дни